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Inmigración Por Trabajo

El sistema de inmigración basado en el empleo permite a empleadores estadounidenses patrocinar a trabajadores extranjeros para obtener la residencia permanente.

 

En 2025-2026, este proceso ha experimentado cambios significativos, incluyendo el fin de las extensiones automáticas de permisos de trabajo y nuevos requisitos de procesamiento. Nuestra firma asesora tanto a empleadores como a empleados a través de cada paso del proceso.

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Categorías de Inmigración por Empleo

EB-1: Prioridad para Trabajadores

  • EB-1A — Habilidad Extraordinaria: Para personas que han demostrado habilidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo. No requiere oferta de empleo ni certificación laboral.

  • EB-1B — Profesores e Investigadores Destacados: Para profesores e investigadores con al menos 3 años de experiencia y reconocimiento internacional.

  • EB-1C — Ejecutivos y Gerentes Multinacionales: Para ejecutivos y gerentes transferidos de una empresa afiliada en el extranjero.

EB-2: Profesionales con Grados Avanzados Incluye profesionales con maestría o doctorado, o licenciatura con 5+ años de experiencia progresiva. Generalmente requiere certificación laboral PERM.

  • Exención por Interés Nacional (NIW): Permite solicitar sin oferta de empleo ni certificación laboral si el trabajo beneficia significativamente a los Estados Unidos.

EB-3: Trabajadores Calificados y Profesionales Para trabajadores calificados (2+ años de experiencia), profesionales (licenciatura), y otros trabajadores. Requiere certificación laboral PERM y oferta de empleo permanente.

Certificación Laboral PERM

El proceso PERM (Program Electronic Review Management) requiere que el empleador demuestre que no hay trabajadores estadounidenses calificados, dispuestos y capaces de ocupar el puesto. Este proceso incluye reclutamiento supervisado y puede tomar varios meses.

Permisos de Trabajo

El Documento de Autorización de Empleo (EAD) es necesario para muchas categorías de inmigrantes que desean trabajar mientras sus casos están pendientes.

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